我和公司发生了劳务纠纷，因为原来的单位拆迁了，公司负责说要我去别的店，如果不去她说可以补偿我我一些补偿金，算是解除劳动合同的补偿，我在公司工作九年，她没有按劳动法补偿，是按三年补一个月这样补偿的，我去仲裁伸诉，被驳回了诉送请求，现在我该怎么办...
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就是拆迁队的劳务公司把人打伤了，而被打的人与拆迁事情无关也跟劳务公司没有任何纠纷，劳务公司无缘无故把人打了！我想了解这个事情应该怎么处理？...
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一审第三人）：邓** 装修瓦工 申请再审人乔**因与被申请人甘肃天创置业有限公司财产损害纠纷一案，不服（2011）临民一初字第76号民事判决、（2012）定中 是一样的。 一二审法院法律适用错误： 本案我与第三人（装修瓦工）之间并非简单劳务关系，而应当是完成工作成果的承揽关系。在本案中我与第三人邓盛生 ...
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