的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有 公司没有为我做了什么，还是按照举证倒置由公司提供更多的证据证明已经为我做了什么呢。以上这些问题您觉得哪些申请赔偿合理性更大呢，或者我从哪个点着手可以把合理性更 ...
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