年终奖的发放 -法律咨询拆迁安置搜索 - 110法律搜索

110网首页法律咨询查找律师加入收藏

共找到相关结果约 1 篇如果以下信息不适合您您可以点击免费发布法律咨询！查看全部类别

·劳动纠纷(731)
·其他(299)
·合同纠纷(198)
·经济仲裁(48)
·民事(35)
·经济(15)
·公司专项(14)
·调解谈判(10)
·工伤赔偿(9)
·婚姻家庭(8)
·合同审查(7)
·债务追讨(6)
·简单咨询(6)
·公司清算(4)
·企业改制(4)
·交通事故(3)
·常年顾问(2)
·资信调查(2)
·个人独资(2)
·破产解散(2)
·刑事辩护(1)
·私人律师(1)
·抵押担保(1)
·公司犯罪(1)
·公司收购(1)
·工商查询(1)
·股份转让(1)
·拆迁安置(1)
·网络法律(1)
·工程建筑(1)

全部陈诉内容：单位是属于农转非的集体经济所有制，单位因特殊拆迁原因

全部算上班或是其他休息和工资具体有界定制度。单位现在口头承认全体放假相当于上班发放全勤工资，这样情况下首先1全体放假有工资从13年全体放假在家就相当于上班扣了我98天钱综合以上三条我现在没有享受平等条件下的产假也没有给我发放放假的工资还扣除我年底五千年终奖钱那请问是否合法？我是追究年终奖 ...

//www.110.com/ask/question-10287702.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·年终奖的发放

相关搜索