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工龄认定
因为缺乏法律意识并没有和公司签订用工合同，当然也没有上保险啥的。档案也一直由本人自己存放。2004年进入事业单位。现在单位进行工资改革，工龄认定只能从2004年开始 原单位证明，但那个单位已经注销，也找不到相关人员。目前，我又两个问题想问，一、像我们这种从前在私人公司打工，且用工合同不全的是否可以认定 ...
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