3月进入国有企业工作，户籍因工作迁到企业，属集体户口，2004年12月与企业解除了劳动合同，并搬离了集体宿舍，但户籍未迁出企业，离开企业也前从未享受 12月之前离职的职工不在补偿范围内，企业的说法：因为2008年12月是企业与拆迁办签订拆迁协议的时间，所以定在2008年12月。请问企业这样制定合理吗？ ...
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负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，由其所在单位、 的若干问题解释如下： 一、受理与诉讼主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理： （一）承包合同纠纷； （二）承包经营权侵权纠纷 ...
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组织实施，有关部门、单位在各自职责范围内做好征地拆迁补偿安置工作。 第四条 征收集体土地，必须符合土地利用总体规划和县城规划区总体规划，坚持“统一规划、统一征地、统一 沙场等项目拆（搬）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、 ...
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组织实施，有关部门、单位在各自职责范围内做好征地拆迁补偿安置工作。 第四条 征收集体土地，必须符合土地利用总体规划和县城规划区总体规划，坚持“统一规划、统一征地、统一 沙场等项目拆（搬）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、 ...
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组织实施，有关部门、单位在各自职责范围内做好征地拆迁补偿安置工作。 第四条 征收集体土地，必须符合土地利用总体规划和县城规划区总体规划，坚持“统一规划、统一征地、统一 沙场等项目拆（搬）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、 ...
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组织实施，有关部门、单位在各自职责范围内做好征地拆迁补偿安置工作。 第四条 征收集体土地，必须符合土地利用总体规划和县城规划区总体规划，坚持“统一规划、统一征地、统一 沙场等项目拆（搬）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、 ...
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的监狱服刑、劳动教养人员； 6．法律、法规规定的其他人员。 四、统建安置房户型为：50㎡、80㎡、100㎡、120㎡四种户型。 五、房屋拆迁时间与步骤 1 。 2．征收集体土地范围内房屋拆迁由拆迁人招标委托具有拆迁资质的单位进行拆迁。 3．被拆迁人提供虚假、伪造的房屋、土地、户籍、土地承包合同等证明或 ...
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