待产比较安全，怕有甲亢的一些症状出现造成安全隐患，而且前置胎盘孕后期也容易出血，根据《上海市女职工劳动保护办法》我向公司提交了产前假申请报告，并咨询了人事及 ，你懂劳动法吗？难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·安全劳动保护规定
- ·食品从业人员培训管理
- ·打官司时如何提供证据
- ·挂靠建筑劳务公司怎样签合...
- ·用人单位书面通知解除劳动...
- ·合同到期不续签合同的通知...
- ·因病丧失劳动能力程度鉴定
- ·卖家不给退款怎么办
- ·机电设备安装服务合同
相关搜索