待产比较安全，怕有甲亢的一些症状出现造成安全隐患，而且前置胎盘孕后期也容易出血，根据《上海市女职工劳动保护办法》我向公司提交了产前假申请报告，并咨询了人事及 ，你懂劳动法吗？难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·安全劳动保护规定
- ·开发商签订商品房买卖合同
- ·二审判决的生效时间
- ·借款合同审查法律意见书
- ·酒店食品安全管理制度
- ·城市房屋拆迁补偿安置协议
- ·国家户外广告登记管理规定
- ·派出所不管怎么办
- ·医疗质量管理工作制度
- ·行政诉讼委托代理协议
相关搜索