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敢相信,请假前不是问好了吗?产前假工资是按正常工资的80%发放,而且也是按照法律法规及公司流程写了申请报告,一一各位领导签字的,怎么到现在就变了。 按着法律法规办的,如果公司不承认这个申请报告,只能请第三方为我们调解,去劳动仲裁,可是他们的回复是,你随便,爱告就告去。投诉无门的只能去到 ...
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