我在一个公司工作5个多月期间没签订劳动合同和为我缴纳保险并且以没有达到公司要求为理由不发放我最后一个月工资。请问我能申请双倍工资吗 胜算大吗 如果可以我想请一个律师 费用大约是多少？...
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月薪5000人民币，没有休息日，由于没有休息日我于2014年6月30日申请辞职。在这工作期间就五月一日休息了三天。7月9号 我给经理打招呼，他同意让我走并 我朋友给我打电话说经理以我走的太急 没找到接班厨师的理由扣我15天的工资，我想咨询一下 他这样做是否合法 ，我可不可以通过劳动仲裁要回被扣工资呢， ...
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几日着手准备答辩书，发现一个问题：我在原单位任职1年半的时间，期间未签订劳动合同，在申请立案时写的请求事项中的时间有误，法律最多支持赔付11个月的工资，而我写成了自入职起第二个月到离职当月。 问题：我可否对该日期申请修改，应该何时进行？ 并且，刚刚咨询 ...
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你好应聘一家房地产公司在试用期间因家中侄子结婚请假老板不准假，我回家歇了两天回来没人通知我，等上了9天班以后公司通知我你因旷工被开除了，我不同意辞职证明上写开除，找老板协商不同意，工资也没给，让我告他去找劳动仲裁我该怎么办...
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各位大律师们好，在此咨询一下关于婚姻财产如何划分，首先，由我阐述哈关于婚后期间两个人的详细生活状态与工作情况！第一，我们夫妻两个人相识2007年。妻子四川人， 时间因为工作的问题误会我，朋友的老婆跟我拌嘴，我就没做了，当时想去劳动仲裁局起诉他。就因为小事显得自己没肚量，所以，没有做出维护自己权利的事。 ...
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直到现在。昨日公司领导说效益不好，从今天开始放假，何时上班等通知，放假期间不发工资，因此我想到劳动局申请仲裁。我现在只有公司一年内的每月打到工资 3个月=1800元）； 2、按2008年《劳动法》和《劳动合同法》，要求补偿每周加班8小时工资（39周×8小时/天×8.5元/小时+20周×8小时/天×11 ...
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任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双 照片；五、我找老总要索赔时谈话的录像（图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都 ...
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一企业,从事管理职位,基本工资是3000元,入职口头协议是试用三个月,未签定任何劳动合同,但在2010年12月27日接到公司通知说试用期不合格,公司想要就要不 ,我也就接受这样的决定,也并结算了工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁：要回我这两个月周六的加班费 ...
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