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超出我应聘时候的工作范围我不
服从
被公司
开除
而且现在做两份工也不加工资
做.现在公司有把多租出来的地方开发成出来了成为桌球厅,现在要我做两份工作又
不
加工资.还要顶28.9度的高温到楼顶一个小时去洒一次水,我
不
愿意
服从
这样 搬上来给他睡觉,我说自己睡觉的床自己拆自己搬.我也
不
服从
这样的
安排
,现在公司把我给开除了,我
可以
要公司赔尝工资
吗
?我在公司工作了一年多了,
可以
要求赔多少 ...
//www.110.com/ask/question-562415.html-
了解详情
员工工作不到位,不按公司要求完成工作,可否辞退,且没有经济补偿
按时完成公司求的工作内容,
不
服从
公司领导对其的工作上的
安排
,他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或
开除
条款中的:
不
且
不
服从
公司岗位调整; 消极怠工,
不
服从
指令,如明显
不
合理的工作效率、故意拖延工作进度,无合理理由
不
能按期完成交办工作等; 公司
可以
按照这项条款,辞退该员工 ...
//www.110.com/ask/question-8770294.html-
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