我在公司工作一年多了，公司没跟我签劳动合同，也没交保险，像我这种情况如投诉能拿到双倍工资吗？要搜集哪些证据，因为公司不打卡，发工资直接打到卡上或者直接发现金。...
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你好。在劳动局受理了投诉要求公司在试用期没有给我签合同以双倍工资赔偿。。。劳动监察大队说双倍工资是以基本工资赔1160给我。我的实际工资是2500.劳动局解释说是浙江省劳动局有明文规定以基本工资。。想咨询一下各位律师。。谢谢...
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我于2011年3月7日进入公司上班，公司一直不签合同，直到7月1日才签。签了2年说是稳定点，要求试用期4个月。然后2011年12月14日突然 隔天就要求离职。我想问一下我该如何维权？1.合同签2年试用期不得超过2个月？2.合同拖了4个月签能否得到双倍工资的赔偿？3.公司是否属于违法裁员应赔偿双倍工资。 ...
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年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12月31日。 2013年2月份上社保。 2014年6月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不需要此职位， 有实际工资金额） 三、.此种情况，我是否可以申请赔偿？如果可以申请，应该申请哪些赔偿？谢谢！请问我未签劳动合同期间工资的双倍赔偿，如何计算时效？谢谢...
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2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。 证据：一、1张从银行打印的企业法人的账号，不是公司抬头账号的汇款记录 ...
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责任A公司也不负责，只付所谓的"服务费"其实就相当于工资，但又规定我不能有第二职业，B单位不付我任何费用，请问这份协议有效吗？我与A公司有事实的劳动关系吗？现在已经过了协议上的期限，一个多月了也没给我签劳动合同，就跟之前一样付了一个月的服务费，我能申请双倍工资赔偿吗？...
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您好,我是秦皇岛的,请问没签劳动合同,工作时受的伤,十级工伤,一次性伤残补助金是双倍工资的吗, 还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 也是双倍工资的吗? 上面两条是不是都是双倍工资算...
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我们是在泉州一个小厂上班，现在我们四五十个人因为工资待遇大问题和工厂闹僵了。公司威胁谈不来就开除我们出厂，百分之七十结账。这样合理吗？我们有和公司 叫到办公室当老板当面签的。公司没有工商营业执照，也没交过什么社会保险。请问这样的劳动合同有效吗？如果无效的话能不能视为无劳动合同向公司索赔和要求双倍工资...
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老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的社保；2月份的工资一直没法；8个月以来劳动合同一直没签( 证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持仲裁，还是接受调解 ...
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签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，请问， 根本没有劳动合同，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，请问，如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿，应该从什么时间开始计算？签订的营销协议是否具有法律效力？ ...
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