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有写没做满时间走人,要赔偿公司两千元培训费。可是,我上网搜过,那算是一般岗前培训,并不是专业技能培训,而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时,公司并没有给我们缴纳社会保险金,合同上有写要半年以上的才会缴纳,实际上据我所知,工作一年以上才有缴纳。我应该如何维护 ...
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