，人事部回复因为我是在做了手术后领的结婚证，所以没有产假，请问这合理吗？我前后总共请了34天假，工作一年半还没休年假，现在正打算递交辞职报告。人事部回复我也没有年假了，这符合法律规定的吗？到底是按照劳动法还是按照公司规章制度办事？...
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提，让我们提，之后几个月没在家住过，更别说管孩子，甚至电话都没有。11月我产假结束，费了很长时间让他回来商量看孩子事宜，无果，只好仍然让妈妈帮我带一阵。到 和我说狠话，说以后孩子各养各的什么的（我弟妹马上也要生孩子了，我需要自己辞职带孩子），转天我查询下工资卡（他们一般10号发工资）发现卡又一次被换了 ...
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本人在领结婚证的前两周做了宫外孕流产手术，请了20天的病假，病假结束返回医院上班，询问人事部是否有15天产假，人事部回复“因为你的手术是在领证前，所以没有产假”，请问人事部的这个说法正确吗？现在我想辞职离开这个医院，已将辞职报告交给护士长，但护士长不批准，请问我能在一个月后离职吗？...
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两个小孩5个月及之前由妈妈带，后休完产假上班由奶奶带了8个月，上月婆媳吵架后由夫辞职在家专职带小孩，近半年时间由于生活琐事夫妻经常吵架有时甚至 生活，妻的哥弟在外打工，妻的姐姐在广州生活有一房产带一女。夫4月25日辞职后至今在家带小孩，公公在花都乡下自家作坊做模具，生意时有时无，家婆帮一华侨打理房屋 ...
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就奉子成婚了。12年元宵节我们打了结婚证，到9月小孩出生，我妈从苏州服装厂辞职过来服侍她坐月子。坐完月子她决定自己带小孩，我妈就又回了苏州那个服装厂继续 上，没有积蓄。 13年她继续带小孩，那时候我涨了工资到了6500，年初开始她的产假就休完没工资了，但是整体上开始有积蓄了。到了7月份我们搬到了宝山， ...
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一直一个人在东莞工作，去年怀孕都一直坚持上班，去年七八月老公辞职来莞照顾我，期间都是花我的钱。回他家休产假也基本上是花我自己的钱，除了生小孩住院和在家生活费是 工资）。过年后他、小孩、他妈和我一起来东莞生活，过来后没多久他妈不愿意带小孩就回家了，他辞职带小孩，在东莞所有的费用都是我出的。 现在是我提出 ...
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现在处于半分居状态（有空闲时间和节假日回丈夫家）。孩子从出生一直在我身边，除了我休完产假，上了一个月班，丈夫要求我不再上班，在家带孩子，因孩子在一周岁前身体很虚弱，经常生病，我的经过再三考虑孩子的状况后，辞职在家带孩子。现在我丈夫住在她姐姐家，他姐姐家环境一层租给别人做电器维修， ...
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