目前孕期,公司告知产假期间只发基本工资70%?原来每月基本工资+岗位津贴+职务津贴由六千左右,公司这样的发放标准合理吗?能否采取仲裁?...
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我符合,晚育,剖宫产, 及独生子女的情况,公司一共批准了157天的假期,请问这些天的工资应该如何计算,生育津贴如果是支付四个月,那么支付标准是什么样的,余下的一个月17天的工资应该由于单位支付吗?支付标准是什么样的?休假期间公司的福利应该享有吗...
//www.110.com/ask/question-1556144.html-
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