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合同期内无故停职待岗
同事交接
工作
,并要求当天必须交接完毕,而至今我仍然没有接到公司其它的
工作
安排。本部门
员工
与其它部门接到的通知是我已辞职(口头通知)。请问公司这种做法是否 ?我一直都
不
明白是什么原因让公司做出这种人事变动,如果安排我到无法
胜任
的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就
能
以
无法
胜任
本职工作
为由
将我
辞退
又无需承担 ...
//www.110.com/ask/question-254579.html-
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