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违法,在法律上是否可以以此认定为拖欠工资,违约违法。公司生产经营运转良好,也从未向劳动者说明延迟支付工资情况原因,并不符合《北京市工资支付规定》第二十六条 元,每月实发工资标准为1260元。 其中50元装备费是让我们根据需要自行购买应季工作服等工作装备,年功工资是指参加工作满一年加50元,满 ...
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