低于最低工资标准怎么办 -法律咨询婚姻家庭搜索

案例:某夫妻2000年在昆明市铁路局下属单位停车场上班至今，每天工作超过十二小时

昆明市铁路局下属单位停车场上班至今，每天工作超过十二小时，法定假日从不放假，且两人工资低于昆明最低工资标准，未购买五险。现物管要求解除劳动合同，某夫妻提出诉讼，要求购买五，现男女仍在上班。请问律师有什么更好的建议吗？有没有女50岁达到退休年龄就超出追诉期了呢？如果要提出诉讼，应该怎么办？能不能胜诉？...

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