能在百忙中抽个时间帮我解答一下，给我点宝贵的意见，甚急，谢谢！另外在交通事故中工伤怎么定义，相同责任算不算工伤？能在企业得到什么样的补助待遇？ 参照原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位可不可以在此期间开除伤者。事故对方（与伤者在同一个公司上班的外来务工者）不肯承担任何费用的， ...
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20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的工资卡 的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它 ...
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指被压扁，中指末端粉碎性骨折，住院10天，医生说不可以植入钢板，只能自然复原，期间所有费用是公司付的，保险公司也来了，出院3个月在家修养，今天公司打电话让我 赔偿金，公司每月发我1半工资合理吗，是否只可以有3月的休假期，如果我去做工伤鉴定，但我的住院资料，工伤认定等等都在公司不给我呢，保险公司赔偿后， ...
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有余，然2013年某日男方工伤死亡，获五十多万赔偿金，全部归男方儿子所有，包括男方生前的工资卡和其他钱物，女方一分未得。 处理纠纷期间，女方及女方家属（ 也想全部拿回（此笔钱男方公司原打算留给女方）。 现在，女方不仅感到寒心，更加感到无助，不知道可否得到法律方面的保护，本不想掺和财产分割，只拿男方未领 ...
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节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只缴纳工伤保险，没有其他，期间有春节回家20天，有请假一星期。到现在没有续签合同，我也不想继续做了，这几天准备辞职，想争取自己的权益有哪些，请律师给支个招，不胜感激！（工资是打进银行卡的，有几张罚款通知，应该可以作为证明...
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