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补发最低工资差额及加班费
800元，每周休息1天，没签合同，没交保险，直到现在。昨日公司领导说效益不好，从今天开始放假，何时上班等通知，放假期间不发工资，因此我想到劳动局申请仲裁。我现在只有公司一年内的每月打到工资卡工资的交易明细（2010.10-2011.10），请帮我看看下面的四项赔偿要求是否合理。 ...
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