，婚后13年2月又回原单位工作，在此期间发生工伤，未缴纳社会保险，后来又补缴了事发当月的社会保险，认定了工伤，医疗终结以后进行了劳动能力鉴定，鉴定结果为 了，还没有领到，单位也说一直在等消息。 这种情况可以领到一次性伤残补助金吗？ 公司领导去社保了几次，有时说回来准备材料，有时候说等消息，我能相信公司 ...
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我所在的原单位破产，现在重组后开始生产了。我们原先的入厂抵押金没给，还有公司内部发行的股票，还有内部银行的储蓄存款，总计大约2万多，去破产清算组要，工作 了三四年了。请问：我们应该怎么追要这部分钱？原公司也一直未给缴纳社会保险，并且股票是强制扣押工资购买的，未破产之前也分过几次红，也就1000多块钱。 ...
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我在2个月前和公司签订了劳动合同，当时刚毕业没考虑很多，合同中只写了试用期3个月满后根据表现加工资，但实际却1分都没加。而且当初合同中也未写明关于缴纳社会保险的事情。 请问我可以要求立即解除合同吗？ 急！！！！现3个月已经满了，第6个月了， 试用期满后 ...
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年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险 行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。 第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老 ...
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月9日从上家单位离职，因为社会保险是次月办理的退工退保，故4月份才发现上家公司因经营状况问题全公司员工已2,3月的社保费用都没有缴纳社会保中心，故公司社保账户 工资内扣除，公司人事给的解释是一定会给我补2,3月的社保，但是现在还未补，已给我办理了退工退保，我想请问这种情况下我可以跟这家单位提出现金支付 ...
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与公司签订2年劳动合同，公司以违反公司制度为由将我辞退，因本人在职的22个月里公司为未为我缴纳任何社会保险，是否可以申请经济补偿？伊犁上一年度的职工月平均工资是多少，我的在职工资为6500元（2011年4月至2012年5月），是否可以申请补偿3倍的经济补偿，应该如何申请？谢谢！...
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