于公司没有签订劳动合同，向公司请假经理准于6天假期，在家办理结婚的事宜，事情没有办完时间不够，向经理继续请假，经理不批准，三天不回来按照自离算，工资提成绩效全部没有，我现在赶回去请假，如果不准假，我准备办理离职，公司这段时间不允许离职，我去写离职报告， ...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了，公司想要辞退我，怎么样申请劳动仲裁...
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秦律师你好！我们夫妻去年在江阴祝塘一家服装厂上班，公司未签订劳动合同，只签了一张厂纪厂规。因去年公司长期拖欠工资。因此春节后没有敢再去原公司上班，也没有向公司做任何辞职说明，即不辞而别吧，公司一直也没有联系过我们。现公司以此为由到目前还未发我们夫妻2017年1月份的计时制工资。请问我们能要到工资吗？ ...
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，开始都还正常就是一直没签劳动合同，也一直都没有任何的保险。。 最近，两个月一直没发工资，追讨工资也一直都是拖延。公司老总之间存在一直经济上的纠纷。 至少是发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱，是否也能追讨？ 5、申请劳动仲裁 ...
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国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未 甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是 ...
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一、2012年3月16日参加工作，公司没有签订劳动合同，没有上社保，有工作签到表为证； 二、2013年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12月31日。 2013年2月份上社保。 2014年6月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不 ...
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本人2011年11月入职，3个月试用期，从12月起公司给买了社保，到2012年3月本人提出转正要求，领导口头答应，要求写转正申请，本人于4月5日 答已经同意转正了，后面没有任何书面材料，野没有签订劳动合同。工资都是月初打到卡上，也没有工资条。我现在想离职，通过法律向公司索赔，我需要怎么做？多谢解答！...
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公司要和我签订《合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同，这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁？谢谢另外，我在产假前，因为孕产期身体不适，休息了半年多 ...
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夫妻二人于2015年3月份来工厂上班，至今过去一年两个月了，公司一直没有和我们签订劳动合同， 请问能申请双倍工资么？可以申请几个月的？谢谢！...
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