2014年9月23日与目前的公司签订劳动合同，合同期3年。2016年6月21日生下一女，2016年9月12日老板女儿告知想关闭目前的公司，赔偿我1.5万元并解除劳动合同。请问按劳动法应该怎么要求赔偿？...
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今年我在工作期间由于身体不适开刀，病假，停了4个月后继续上班，后来工厂经营不善 要解除合同，原没给病假工资是否能得到补偿？初入公司时间是2007年6月，到2015年6月才能解除劳动合同，公司今年就要解除合同，这个赔偿一般怎么算？...
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