我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位工资，岗变 支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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打扰了，麻烦您帮帮忙： 事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的 ，但没有书面通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任 ...
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了下内容就注明休假日，但工资数额没写（选的是按照甲方依法制定的工资分配制度确定）、住房公积金的待遇也没注明、劳动合同的期限也变短了。公司说新的合同签完后 部分） 4、新合同能签吗 另外，我在签旧合同时，由于公司抄写合同的人员失误将合同中的劳动期限和月工资数额写错了，她是用小刀片刮掉后重新填写的，从外观 ...
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劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署， 条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是6千多，但是总社不认可这个 ...
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不到了，并且这么9个多月，公司一直没和我签合同，也没给我买保险那些，我找朋友咨询过，朋友建议去成都劳动仲裁委员会申请仲裁，但是我不知道是否能拿回提成，并且应该申请哪些赔偿，具体的流程和需要的准备有哪些？如果请律师代理，律师费大概是多少？希望相关人员能给予解答，谢谢，确实不 ...
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的公司，把我们这批工作了十几年的员工安排进另一家法人同样是他的公司工作，但是由于公司经营的范围跟原先完全不同，因此大家都不愿意过去，老板为了规避经济补偿金而逼着大家写辞职报告，请问在这种情况下，员工不愿意加入新公司并主动提出终止劳动合同能得到经济补偿金吗...
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写的，如果质量不合格，她应该我重新翻译，如果再不合格，她有权利让别的译者来翻译。但是我提交翻译后，没有收到任何关于她发给我任何翻译质量不合格的信息，也 我的翻译质量合格。如果合格，她没有权利苛扣我的稿费。） 现在我的问题是，当初她发给我的那份须知可以当作劳动合同吗？或者我们这几个月以来稿件发送往来的 ...
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您好！我想咨询下我离职手续办理延后的问题，我是2010年5月22日与这家公司签订劳动合同到期日是2013年5月21日，我在5月10多号提出辞职 也没给我，由于我原来是行政类工作，结束工作后欠我报销费用8834元，由我们原来的领导和现任领导进行交接，事情从5月到现在，一直推脱解决不了，想问问您，他们这样 ...
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和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与公司签定的合同中的 若双方对赔偿数额未约定的，由守约方在不超过经济损失的范围内确定！ 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗？如果可以请问 ...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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