，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么 ...
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老师好，公司要招一批管培生，为避免培训期间离职，因此在工资中设立了一部分金额作为培训补贴的形式发放，并规定如果在培训期间员工离职，则这部分的培训补贴需要员工退回。这种做法是否合规，以及如何合法的达成公司的需求。谢谢。...
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