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您好,企业五年没有给上保险,如何维权;期间加班之前说有补助,最后也没有加班费,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-12354419.html-了解详情
派遣劳动者,公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付 1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的,但如果我超时加班工作,或是在法定节假日加班工作,计算加班费的工资基数应该是多少,是不是要以我的 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
到现在是3300元,工作8小时28天,强制性规定所有员工加班10元一小时,工资压两个月,没有一切福利,法定节假日没有加班费之类的,做一天有一天工资,公司只缴纳工伤保险,没有其他,期间有春节回家20天,有请假一星期。到现在没有续签合同,我也不想继续做了,这几天准备辞职,想争取自己的权益有哪些,请律师给 ...
//www.110.com/ask/question-1174756.html-了解详情
我在一家毛巾厂做学徒,该工资没有签定劳动合同,没有保险,对于学徒加班没有加班费。请问违反了劳动法的哪条 ,怎样在网上投诉该公司...
//www.110.com/ask/question-736893.html-了解详情
的,占25%。问题是我在铁路工作,工作性质是24小时特日勤。法定节假日有加班费。而且经常出差每个月差旅费都是先自己垫付,月末再报销回来。五一劳动节单位发了 每个月我都有节日加班费的,差旅费更不应该计算在内。这些我都有工资明细为证(工资条)。这个月我的工资就是3500元。8月份没有节日加班,我也没怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1873572.html-了解详情
不算节假日加班费等扣除三保与佣金费用后,实际到手工资1400-1600的样子,像我这种称为“外包”性质的工资人员医院大概有50多个,有的做事的科室没有奖金; 劳务费,最低600,最高1200多);如果是我付抚养费的话,总收入怎么计算?加班和有时候有的暑假补贴算不算? 我老婆是医院正式护师,有工资,奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1027419.html-了解详情
8月份我进了一家房产公司,说是3个月后转正,一星期休息一天,第一个月工资没有,想想当时工作难找就忍了,一个月后签了转正合同,当时只有一份,也忍了,进了公司半个月并没有一星期休息一天的说法很多时候在上班并且加班也没加班费,就想另外再找,网上投了简历,公司是20号发工资, 19 ...
//www.110.com/ask/question-1258449.html-了解详情
在单位干了16年从未签定劳动合同.也没有所谓的五险.就是一味的工作,加班的时候也没按照规定的加班费进行补偿.节假期上班也未曾双倍工资,都只是计件工资.现在单位说裁员,当天就不让干回家了.给劳动局打电话,说超过50岁不予受理。。请问这样的话我会能到什么样的补偿呢???...
//www.110.com/ask/question-2549963.html-了解详情
了劳动合同,劳动合同明文规定了公司上5个工作日每周40小时的工作时间,如加班可以享受加班费的待遇等等,可是实际工作是每天平均11小时,因为工作是定点的传销, 工资待遇底薪1200加些绩效奖金和部分补贴,但如果完成不了指标,奖金和补贴全部没有,还有可能会扣底薪,我想请问下,碰到这样的情况,该公司是否已经 ...
//www.110.com/ask/question-348112.html-了解详情
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