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技士,跟某人力资源公司签订的合同,合同上写明了是月工资1700元,不节假日加班费等扣除三保与佣金费用后,实际到手工资1400-1600的样子,像我这种称为 加奖金大概是5000左右。请问如果是我带子女,她付抚养费的话,她的总收入应该怎么计算? 附注:是她提出的离婚;我不喝酒,不赌博,外面也没有第三者 ...
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