我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！...
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日办酒席。我于2016年3月3日进秀博厂，但此前是外包公司签订的合同，被劳务派遣到秀博厂里工作，因工作优秀于2016年9月1日转为秀博厂的正式工。 结婚证去请婚假，秀博厂不批准，原因就是我结婚证的登记时间我是外包公司的员工，并非秀博的员工，不能享受婚假。我想问一下婚假是以登记日期为准吗？我在外包公司的 ...
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加班工资，年假加班工资，同工不同酬产生的差额工资（依据1.我与劳务公司签订的劳动合同规定工资800/月，工作时间166小时/月,实际上，我的休息时间是4 ，每天上班时间是09：00-17:00。2.至今没有年假休息。3.邮政正式工同等工种员工基本工资是我的二倍，节假日加班工资、绩效奖金等也是我的二倍。 ...
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