我跟我老公两个人在19年3月从浙江去贵州某私企工作，跟人事部副总谈好工资是我们俩夫妻一年15万。没有签劳动合同也没有交社保，每个月也没有工资条发放给我们。请问离职后该企业应该补偿多少工资给我们...
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帮帮忙： 事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的 ...
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我在北京怀柔区这里一厂子做临时工，（就是他们人事部发招工信息在s招工群里，打电话联系，工资周结的这种，没有任何书面形式的协议合同，）2月11号 左手大拇指粉碎性骨折开放性损伤，现在大拇指前关节丧失功能，厂里面不想赔偿，看病是他们拿的钱，我想问您下这种情况应该怎么办，通过劳动仲裁还是直接法院起诉，谢谢您...
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岗位稀缺且未孕，所以至今待岗。因为竞岗待岗的压力太大，导致身体出现异常，加上人事部领导也说过待岗人员来不来单位都无所谓，所以近二个月期间都在看病和助 把工位清理出来。但没有交待岗位情况。所以想请问我该走法律程序么？希望有熟悉劳动纠纷的律师可以帮助我？告诉我应该怎么做？如何才能最大限度的保障自己的权益？ ...
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