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,因为在职的时候也出现过晚发工资,以为会晚点再发。结果拖到现在,不仅提成没法,七月份的工资也没发。我们就找公司财务问了,财务说因为签订的劳动合同里有个 工资部分,提成归她管,没有明确的答复,现在打电话也接了。请问我现在应该怎么办?申请劳动仲裁的话是是要赶在9月15号之前申请?非常着急,请尽快帮忙 ...
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