派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月 是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？ ...
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我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的， 月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ，并且一直从事色情交易等一些违法交易！...
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