我2010年9月进入上海青浦一工厂，就一直派在成都长驻。中间签过两次劳动合同，第二次于2015年12月31日到期。青浦的厂已在2015年8、9月份解散了，其他工人都已得到赔偿。现在我要求与公司续签，但老板明确告诉我续签的话就要无条件服从公司以后的岗位调动 ...
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！ 我是一名民办院校的教师，2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不肯和我续签，但我至2010年6月休产假之前一直正常上班，承担单位工作，期间没有任何工作过失。2010年11月产假结束我回单位继续 ...
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