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合同13年12月底到期公司在当日下班前十分钟口头通知,没有办理任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金,到公司与负责人协商,公司拒绝赔偿,并 做下去没有意思也担心小人作怪,所以没有同意签约。之后到劳动仲裁,提出要公司给补偿金,劳动仲裁方在公司了解到,公司没有开退工单和相应手续,没有还劳动手册。 ...
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了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期,我现在是哺乳期内,哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期,如果公司要与我终止劳动合同,将要赔偿我多少个月呢? 如果4月没有终止劳动合同,延长到6月,那么我算算自动,算为第三次签劳动合同,即无固定期限 ...
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