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怀孕辞退无
赔偿
、2012年3月16日参加工作,公司
没有
签订
劳动
合同
,
没有
上社保,
有
工作签到表为证; 二、2013年1月1日签订
劳动
合同
,为期两年至2014年12月31
有
实际工资金额) 三、.此种情况,我是否可以申请
赔偿
?如果可以申请,应该申请哪些
赔偿
?谢谢!请问我未签
劳动
合同
期间工资的双倍
赔偿
,如何计算时效?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2612080.html-
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合同
期内,哺乳期被辞退
律师您好! 我是一名民办院校的教师,2007年3月我与现在的单位签订三年
劳动
合同
,2009年10月怀孕,怀孕期间
合同
到期
,单位无理由的迟迟不肯和我续签,但我至2010年6月休产假之前一直正常上班,承担单位工作,期间
没有
任何工作过失。2010年11月产假结束我回单位 ...
//www.110.com/ask/question-271600.html-
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