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续还是解除,这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话,劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金,但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过 合同法第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬;第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时 ...
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