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公司人力总监构成言语威胁吗？急急急！
年限11年6个月，今天管理处通知我过几天人力总监要找我谈话，谈话时间正好属于合同过期时段，我该如何维护个人合法权益？人力总监言语是否构成对本人威胁？（位置已被顶替，工资无提升，两条已经成为事实）。我是否可以提出受到威胁解除劳动合同，要求公司补偿？请有经验的律师给予合理解答，万分感谢！！ ...
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