符合劳动法的规定向您进行反应。1:工资不符合劳动法的规定基本工资800元。2:加班费节假日每天36元非节假日一小时3元。3:国家规定的福利待遇如:煤火费、防暑降温费,还有年假从未执行过。4:个人保险:从本人在职2007年7月25日至2007年11月份一直 ...
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我未婚妻在银行是第三方中介合同,明年打算结婚,但是银行规定请了年假就不能请婚假,这是否违背劳动法?如果因此被银行开除,是否能够维权?...
//www.110.com/ask/question-13703122.html-
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劳动法规定服务满1年,可以休5天的年假,请问公司单方面规定年假的时间是否合法??也就是说公司春节放假把这5天的年休假放到里面是否违法??? 谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-322570.html-
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的结婚证,所以没有产假,请问这合理吗?我前后总共请了34天假,工作一年半还没休年假,现在正打算递交辞职报告。人事部回复我也没有年假了,这符合法律规定的吗?到底是按照劳动法还是按照公司规章制度办事?...
//www.110.com/ask/question-15395194.html-
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