招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用手续，不为其办理参加养老保险手续的，劳动保障 三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律权威的说法，非常感谢。】...
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中断了，我想问的是这种情况下单位是否跟我解除了劳动合同。补充：他们不提供《离职证明》或有我同意的《解除劳动合同书》，（只给了我一个带公章的邮件）导致我无法找工作，在我办理交接到现在这期间的工资公司还要发给我吗？...
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公司的文员，因个人原因辞职，2011年4月1日，来了接替我的人与我办理完了正常的交接手续，但公司领导要求我带新人两天，教教她业务。2011年4月 手里除了交接表之外再没有其他的材料了，我还要准备哪些材料？第三，如果我进行劳动仲裁的话，需要有哪些步骤？就是要先去哪个部门进行起诉？还有，如果我进行劳动仲裁 ...
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的！现在姐夫的大姐和妹妹把姐夫的身份证和丧葬证明及所有证件拿走不还给姐姐，并去姐夫单位办理丧葬费，公积金及养老保险个人账户的提取，因姐夫跟他女儿及外甥女是 有退休工资！姐姐做会计，没有固定工作！前阵因姐夫生病，耽误工作，跟单位刚刚解除劳动合同！现在没有固定工作！姐夫的家人都有固定收入，您帮我看看，这个 ...
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内工作调动，调动后在待遇及福利方面一直被当成临时工来看待。住房公积金公司一直未给本人缴纳，而公司其他员工都可以享受，唯独本人没有享受，就连工资也是临时工 从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不是规定“同工同酬”吗？综上所述，想请问1，公司私自给我办理提前退休合法吗？2，公司的 ...
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