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的,法定节假日也照常上班,但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满,但 支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资 ...
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单位规定每个月1号递交离职单后还要工作一个月,否则上个月的工资不予发放,同时各项保险单也算是自动放弃提不出来,即使身体状况不允许继续工作也不行,这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-881046.html-了解详情
单位规定每个月1号签离职单后还要工作一个月才可以正式离职,如果做不到这样之前的一个月工资都不给发,即使身体状况不能继续工作都不行,同时各项保险也提不出来,全部算是自动放弃。这样合理么?...
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你好: 离职时没有提前30天写出离职申请和报告,单位现在要克扣我最后一个月工资?我该怎么办了?属于自动离职的话会不会克扣?(单位未缴纳社会保险)...
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