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<关于
工资
支付
期限和
劳动
合同违约的问题（农民工的生计）>
在法定休假节日工作的，按照
不
低于劳动合同规定的
劳动者
本人日或小时
工资
标准的３００％
支付
劳动者
工资
。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合
工资
标准
支付
劳动者
工资
的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人
单位
有下列情形之一的，
劳动者
可以
解除 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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