你好！ 我们单位是集团型企业，我在集团下的一家子公司上班，签劳动合同是与集团签订的，但是在入职三个月后才签订的，而且一直没有给我买社保，现在分别给集团和上班的子公司发了解除劳动合同通知书，工作也交接完毕了，但公司以我没有办辞职手续为由扣押我的工资，请问我现在该怎么办...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工 ！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同，之前签过3年！单位没有给我们买保险，让我们自己写了个不买保险的申请，然后每个月发了 ...
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单位无故把我辞退，不给我补偿。我要怎么告他（合同是和第三方签的，保险是第四方上的）。用人单位没有营业执照怎么仲裁，合同是陕西的劳动派遣公司签的，能在北京仲裁吗？？...
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不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月进公司，2010年8月签订营销协议，时间 劳动合同也未返回给员工。员工手里根本没有劳动合同，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，请问，如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿，应该从什么 ...
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我在11年5月在本单位签的合同，之后每年一签，到了14--15年底时没给续签16年合同，但今年一直在本单位工作，想申请双倍工资劳动仲裁，手里只有一份14到15年的合同。工资表什么都没有，如果单位工资表作假，我怎么办？胜率大吗...
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本人自2011年5月在单位工作一年未签劳动合同，单位未交任何保险金，2012年5月24日单位讲由于政府原因将所有合同工包括我们几个没有签合同的全部清退。但是 单位工作，我在2012年6月18日自动离职，也就是清退后工作了26天，现在单位只肯支付我15天工资。我是否能拿到26天工资以及一年来应得的福利？ ...
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我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的， 月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ，并且一直从事色情交易等一些违法交易！...
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，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍， 录像（图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该怎么办？...
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了计划生育政策超生我的一个弟弟，罚款还没交齐，我是父母的大儿子，由于单位要签劳动合同需要开本人的计划生育证明，去开计划生育证明的时候当地的居委会以父母未交齐 次罚款。我想问问是否有相关条例父母违反计划生育政策会影响到子女？我未婚未育，又是当地的居民，并没有违反计划生育政策，居委会有权利不开证明给我吗？...
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。 工作以来，单位名称几经变更，但一直没又与我签订劳动合同，时到2006年11月，联通公司与山西安业人力派遣有限公司协商，让我与安业公司签了劳动 省通知我领取养老、医疗一次性费用，这是我才明白我辛苦一辈子竟然没有退休金。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院 ...
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