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项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成,我是否可以向劳动部门投诉,或者提出仲裁申请或起诉到法院,如果公司拒付经济补偿,我能否根据《劳动合同法》 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答,给我一个具有法律权威 ...
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夫妻两地生活,一方可否与单位解除劳动关系,申请经济补偿金...
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单位没有和我们签合同,现在又变相辞退我们,我们要申请劳动仲裁,但是我们没有书面的带公章的东西,也没有工服工牌,单位已经收回了,所以仲裁科不予受理,我该怎么办?我想走法律程序起诉可以吗?...
//www.110.com/ask/question-4306458.html-了解详情
我工作一年零九个月,劳动合同签的是三年,现在公司以不能胜任工作/不配合工作/开会玩手机等理由逼迫我离职,只给一个月工资补偿,目前手头证据只有单位内部即时通对话,请问我能否申请劳动仲裁呢?我要求三个月工作补偿,公司不同意,说只可选择一个月工作补偿或者调岗,但是我 ...
//www.110.com/ask/question-3073357.html-了解详情
解除,这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话,劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金,但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过一些法律 其他情形;劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反法律、行政法规强制规定的;劳动法第四十一条及第四十三条为由 ...
//www.110.com/ask/question-2204992.html-了解详情
单位是婚纱摄影规定一年后缴纳社保,因结婚生孩子提前申请要求给予缴纳社保,单位答应,其后延期3月才给缴纳当月我已经怀孕造成生产时没能连续缴纳12个月不能 一万多的生育金,听说上班后工资还要扣回保险自费部分,我想问单位规定一年后缴纳社保合法么?申请劳动仲裁能成功么?想要回生孩子刨腹产的费用,及产假工资,还 ...
//www.110.com/ask/question-9223951.html-了解详情
单位是摄影行业规定一年后缴纳社保,因结婚生孩子提前申请要求给予缴纳社保,单位口头答应,其后延期3月才给缴纳当月我已经怀孕造成生产时没能连续缴纳12个月不 一万多的生育金,上班后工资还要扣回保险自费部分,我想问单位规定一年后缴纳社保合法么?申请劳动仲裁能成功么?想要回生孩子刨腹产的费用,及产假工资,还 ...
//www.110.com/ask/question-9221841.html-了解详情
电话和我协商解除劳动合同,我不同意,要求单位出具解除劳动合同通知书,但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音,还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情,请问:录音可以作为证据申请仲裁吗? 微信聊天记录可以作为证据吗?仲裁需要单位的工商注册资料, 在网上下载的能作为仲裁的材料吗? 录音 ...
//www.110.com/ask/question-7730559.html-了解详情
北京东城区一家单位做兼职翻译。在正式开始翻译之前,该单位负责人李小姐曾通过电子邮件发给我一份兼职翻译须知,让我签字并回传给她。我照做了。之前几个月工资都 ,当初她发给我的那份须知可以当作劳动合同吗?或者我们这几个月以来稿件发送往来的邮件可以证明我们的劳动关系吗? 如果我申请劳动仲裁,我可赢吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-237641.html-了解详情
乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同,擅自离职的,乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外,还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工 2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同,之前签过3年!单位没有给我们买保险,让我们自己写了个不买保险的申请,然后每个月发了300的保险补贴!...
//www.110.com/ask/question-2363929.html-了解详情
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