我于今年2.14跟领导口头提出辞职，并询问正式的书面辞职报告事宜，领导表示要我过年回来后再写辞职报告。现在领导以我2.22写的书面通知为由，让我工作到3.21，请问我可以按照2.14的日期来算提出辞职日期吗？...
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在一家餐厅做兼职，口头说好一个月，餐厅还未开业把人招进去，做清洁之内的工作，说的是未开业按百分之八十的工资算，试营业就按正工资算没签合同， 有时候甚至十点后才下班，还有就是自己学校要考证了，由于时间有冲突就提出了辞职，店里回复说等招到了人我把他带熟了可以辞职了，过了一周后已经招了四、五个人了，店里还是 ...
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进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合 同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位因为 要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不是可以要求本地进行仲裁。 2.如果去石家庄，我们需要准备什么材料。 3.如果委托石家庄 ...
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必胜客有限公司的门店的一名餐厅副理，工作2年多了，现因为要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月向直属领导提出了离职申请（我是在2012年8月23日提出的离职），当时提出后直属领导口头允诺是9月23日最后一个班，当我询问其何时能够拿到劳动手册和退 ...
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是公事，虽然不情愿，但也默认了。也因为他的无理，9.28号提出了辞职，我写的是因个人原因辞职，但是他说要再做一个月（合同上没有要求），而且从现在 ，共计8100。我第一次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。（以前在拆迁办，也做过市长秘书，总以为自己了不起，动不动就要起诉人，网上随便都可以查到他和公司的 ...
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