，现在未签合同工作到2014年6月，工资社保缴纳正常。5月公司口头通知我解除劳动合同，但不出具书面通知。本人有录音证明等。现在公司反悔。公司到现在还扣留我从 按实际工资缴纳，差距甚大。请问就上面情况，他们不出具书面解除合同通知，我可以解除合同吗？我可以主张未签合同的6个月的2倍工资同时主张工作7年的7 ...
//www.110.com/ask/question-2575125.html-了解详情
同意单位单方变更我的工作岗位，本人坚持在原岗位上班，可是单位以未到新岗位为由，口头通知我车间已经给我打3天旷工不用去上班了，算是我我解除劳动合同吗？需要支付补偿金吗？或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原工作岗位，可是车间仍然给我打旷工，单位就可以按 ...
//www.110.com/ask/question-679206.html-了解详情
工资没变 各工位单价也没变 每月发放的一部分工资也在公司领取 今天我们接到口头通知 包工头手下的员工（没有买保险的）保底工资不变 各工位单价不变 和 补助 工作环境连脏乱差都不足以形容 我们的工龄都是接近10年和10年以上的 公司又不辞退我们 如果现在我们提出解除劳动合同 能得到赔偿吗 都有哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-6569849.html-了解详情
痛过的心缓步离开。现我半年治疗期已满，本月17日回到公司上班，没有实权，没有位置，门店管理处口头告知我，管理层工资调整我已经没有份。我的固定期限合同是2012年 ？（位置已被顶替，工资无提升，两条已经成为事实）。我是否可以提出受到威胁解除劳动合同，要求公司补偿？请有经验的律师给予合理解答，万分感谢！！...
//www.110.com/ask/question-877487.html-了解详情
月，每一年作1年另6个月计算，但公司通知本人的退休金里根本没有享受这一待遇，追问后，只是口头上一句去年取消了，拿不出条文出来。07年 一再以任何理由推脱。自调入公司以来，从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不是规定“同工同酬”吗？综上所述，想请问1，公司私自给我办理提前退休 ...
//www.110.com/ask/question-1064550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务