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怀孕
辞退
无赔偿
。 2014年6月23日
合同
未到期,通知我公司业务调整,不需要此职位,将我
辞退
(也可以让我在公司继续待一个月找工作)。本来觉得也是老
员工
了,不与公司计较, 我写“因个人原因,申请离职”,仅发当月工资和下月工资,如不写则拿不
到
任何钱(有录音
为
证)。 第二天和公司谈及怀孕的事,不做任何赔偿协商(有录音
为
证 ...
//www.110.com/ask/question-2612080.html-
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很着急的
辞退
补偿问题
我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要
辞退
我,因为已经过了三个月试用期两天,我要求一个月工资作为补偿是否合适?多了还是少了? 劳动
合同
是一年的,虽然当时填写了 客户;第二,我入职时说好我的工作时间
为
周一至周五,我是否有权拒绝这个工作要求?第三,我不属于这个公司
员工
,是否可以拒绝这份额外的工作? 麻烦您了 ...
//www.110.com/ask/question-886951.html-
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