员工没有与公司签合同,中途离开,公司扣除员工工资百分之四十（管理费15%住宿15%水电10%）， 但面试时说是包食宿的，除此之外还要扣除伙食费等，公司的这种做法合理吗？如不合理，应该采取何种措施？ 为我们没有签合同，离开公司时，基本工资就按最低 ...
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7月离职。试用期三个月，合同一年。公司未给缴纳社保，并且离职后以扣除绩效为名扣除工资1000多，但在公司就职期间并没有绩效这回事，合同里也并未注明。除此之外 ，我工作里并未犯错造成公司损失，我拿到了公司绩效考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险， ...
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我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以 了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿到那份签过字的合同。 现在我想问问厂方这么做我们 ...
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厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前离职，本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。2，如本人因种种原因未能培训成功需返回原岗位，需在 ...
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我2018年7月-11月入职一家教育科技公司 规模小私人 夫妻2人和员工共5-6人。期间社保全部从工资总额扣除。老板回复我是薪酬体系。合同里写帮代缴纳社保没有说帮缴纳。感觉有点上当 现在19年春 想赶在夏天之前告一出 主要是老板太可气。请问可否告赢？有打卡记录截图 工资流水截图 社保也查得到...
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次给顾客把项目作坏，店铺多次给顾客道歉并免费补偿顾客，但老板并没有对A进行扣工资什么的。鉴于对店面造成的影响（在商场一楼的店铺）开除A并扣她一个月工资，她 9月5号打砸的，因当时估计A 是店里的员工，所以没有报警。但给店铺造成的名誉影响太重，顾给她开除，并扣除工资以示警告。并没有报警，让她付法律责任， ...
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你好，我想提朋友咨询，朋友（男）因两人感情不和想要离婚，房子是婚后单位的福利房由男方父母付首付每月在两人工资里扣除房贷（男方扣除大部分），房子没有房产证，应该如何分配；现在孩子一岁多，抚养权给女方，抚养费怎么算（两人均不是单位正式员工），诉讼离婚走什么程序谢谢...
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在公司工作2年多，但公司跟员工都不签订合同，现在辞职了，公司欠我2个月工资以及今年的提成，但是公司老板拒接电话不付工资提成，我与离职后在自己负责的客户那里拿了5000元货款，但是我跟公司说，公司可以从我提成工资里扣除，或者公司道我这里来拿，并且当面把工资提成结清，但是老板不 ...
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离职，因为社会保险是次月办理的退工退保，故4月份才发现上家公司因经营状况问题全公司员工已2,3月的社保费用都没有缴纳社会保中心，故公司社保账户已经被社保中心暂停结算，而且我2,3月个人承担的社保费用已被公司在工资内扣除，公司人事给的解释是一定会给我补2,3月的社保，但是现在还未补， ...
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分手后孩子的户口问题，只有出生证明，怎么给孩子上户口？还有就是抚养费的执行问题，强制性执行是在工资里面扣除吗？男方是国企单位员工，我怎么样才能让他解决孩子的户口问题？...
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