作为企业主，如果适应期员工认真踏实按制度工作，即使最终发现自己不适应公司而请辞，按约定发工资也是可以的，毕竟员工是认真做事了的，但很多情况是另外两种情况，一、不安心工作，有边干边找的心理，积极性差偶尔也会迟到；二是大部分每天不能完成指定任务；这两种情况 ...
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4个以上的银行卡号发放工资，该公司对公账户甚至还向我名下的工商银行卡转入148000多，几天后她拿着我的卡和身份证去银行全部取现了。为此问题，我去她操作 时的部分款项。第三次她解释说，是她的公司的加工款还是什么，她是员工不方便出面，就由我出面然后现金付给加工单位了，没有收据也没有账目。 综上所述，整个 ...
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公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与公司签定的合同中的第17条款中 任何一方当事人违反法律，法规， ...
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状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满这协议，怎么驳斥社里的安排？ 因为 ，每月由总社发放一千多元，其余收入由杂志方以编辑费发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们 ...
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领导和我谈话，说我办公用品采购的太贵（有大润发的明细发票）买了些例如洗手液的奢侈品，给他带来很多麻烦，还有我在转正时候要求涨工资，单位顶头领导很生气，认为我在比工资会给单位带来不正的风气，所以必须辞退我。 面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，小女子十分感谢，不胜感激！ ...
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孩子归我。我老公的工作是公益性岗位来的，收入比较低，二千多块。给完抚养费的话工资就剩一千多点，我要求他除了给抚养费处，医疗费和教育费还得另处给我。他给我 ，我也得同意他？我想让他承担小孩将来医疗费和教育费的一半，你们说打官司的话，法官能同意我的要求吗？我是某企业的在编员工，现在每个月大概有四千左右收入...
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借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？ 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？ 麻烦您帮我解答...
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房子，离婚后上班要早出晚归坐公交不方便，因此孩子我想他们抚养，期间我写过协议书，就抚养费用问题他们不同意，现在我想咨询一下我到底该付多少抚养费。我是一名一线银行员工，每月没有固定的收入，自己努力推销会多收入，没有的话，业绩工资就很少，其中有固定的基本工资，其他都是绩效工资，如果 ...
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了，回来休息，老板看不过，说让他们结账走人，可这两天老板手头紧，没办法结工资，然后，今天他老公也去上班，那个女的没上班， 那个女人真的是什么都不懂 痛，他们说要去医院检查，说那个女人现在是有身孕的， 下午去检查，真的检查出问题来了， 叫阿姨老公去医院，直到天黑都没回来，打电话来说，那个女人肚子有问题 ...
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病休期间。 1. 在没辞退前，单位就停发了我3月份工资和五险一金，合法吗？] 事情的大体经过：我是银行员工，在卖产品时向客户介绍：这个产品收益不固定， 了），但实际行里没做到。产品业绩不好的期间我多次跟行领导反应也没有答复。 [问题二]：我签字要负什么责任，这损失让我赔公平吗？行里有没有责任？行里辞退 ...
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