我是应届毕业生，同公司只签订了三方协议和培训合同，培训合同上规定地：“如果不服务满三年，要退还所开的补助”，这个可以不还吗？ 我现在要提出离职，有很多同学都没有办理离职退还就走了，我怕影响我的档案（以已发派到了盘锦人事局），会影响吗？很急啊 有在线的专业人事帮忙啊...
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的资料后没问题，就签了贷款协议，把总学费8699打到学校的银行帐户，每个月我定期还款给宜信，利息由培训学校承担，到现在已经四个月了，都还没上课，跟培训机构还没有签任何的协议、合同。只有一张发票，2011年10月份交付完学费到现在2012年3月份都没上课，请问我可以 ...
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同时签订3年劳动合同和培训合同(2万），现干满一年想走，如何才能不赔付培训合同的钱？ 公司本身运作比较规范，而我自身也不需要公司补偿我工资，也不愿意支付违约金。请问如何解决。...
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产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用计算 未签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是 ...
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我是某旅行社员工，之前和公司签订一份三年的合同，一年后，又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议，先要离职，公司让我赔偿5000多元，且离职三年后，不能任职任何旅行社员工。我觉得这不合理，想咨询下。全兼地领队培训服务协议要求需要在公司任职5年，少一年，赔一万，现在我的出团工资大概有 ...
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去年找工作结婚有家培训机构让我去面试，去了说参加他们的培训培训完包安排工作工资不低于四千，说的很好学，然后就去了结果不是他们说的那样的，然而培训完更本就不是他们说的那样安排工作，但是培训的时候他们带我去一家培训机构贷款交学费，请问这样签的合同有效吗？而且我没有看见过合同和钱，就只是去的时候签过字...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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概算了下那基本上跟我交的报名费差不多了，那还算退费吗？合同里面规定1、乙方在甲方开班培训前提出退费的，甲方收取培训费的20%违约金后退回剩余的费用2、 其中的两条，根据我的情况是我参加了科目一理论考试，但我还未参加学时培训，那我只要支付违约金就可以了，为什么还要那些杂七杂八的费用，如果我诉讼的话，请问 ...
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你好，我报名参加一个培训公司，交了培训费用，分配到单位与先前签订的合同上的差太远，工作20天后我辞职了，请问我可以要回培训与分配费用，和这20天的工资？...
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，一直想修一个本科学历，2013年12月份我在北京市西城区华夏才子培训学校交了10000元，报名本科培训课程，他们承诺两年内拿毕业证，但是直到今年5月份都没有参加 通知，我提出要求退回学费，他们学校招生老师说退还学费可以，但得把当时签订的合同和发票上交上来，他们才可以开具退费证明，我涉世不深，也没多想 ...
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