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本来觉得也是老员工了,不与公司计较,没有正面和公司交涉已怀孕的事(但不确定公司是否已经知道)。 但公司强行逼我写“因个人原因,申请离职”,仅发当月工资 ,有实际工资金额) 三、.此种情况,我是否可以申请赔偿?如果可以申请,应该申请哪些赔偿?谢谢!请问我未签劳动合同期间工资的双倍赔偿如何计算时效?谢谢...
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