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7月6日提出,并表明我将于8月10日离职。可是7月15日是我们平时工资的日子,有时会迟两天,今天7月17日傍晚主管却跟我说公司不打算给 走人,要赔偿公司两千元培训费。可是,我上网搜过,那算是一般岗前培训,并不是专业技能培训,而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时,公司并没有给我们缴纳社会保险金,合同 ...
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