的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它 但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是 ...
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受了工伤，估计得休息一个月，但是单位说如果领了被鉴定后的伤残赔偿金，工伤期间的工资就不发。我想请问工伤期间的工资和赔偿金有冲突吗，这一个月停工留 照发，然后伤残赔偿金也能照领吗？如果单位工资照发，伤残赔偿金申请下来后单位是否也要扣回工资呢。在单位受的工伤尾骨骨折，一次性领取伤残补偿金，需要终止劳动合同 ...
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以后，我全权料理他的事情，打官司处理车祸赔偿判决，为他争取工伤津贴（车祸后他不能上班，单位也不发工资）到办理退休。他的钱都是我在为其管理。现在 一直不同意，称父亲有糖尿病，养老院照顾不周为由拒绝我的请求。 2、父亲和我奶奶生活期间，我奶奶要求我从父亲的赔偿款里，支付每月她照顾我父亲的护理费，在办理退休 ...
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，脑内有少量出血。对方是和我爸一个浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今花费近5000 此次交通事故的全额医药费的一半呢还是一般中的部分？还有工伤养病期间，单位给予基本工资还是参照原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位 ...
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