经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想咨询一下官司 ...
//www.110.com/ask/question-369485.html-了解详情
公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不与我们协商，现在公司方面又通知我们不签的从7月份开始每月 ...
//www.110.com/ask/question-2720371.html-了解详情
公司说保密费包括在工资里，如果公司不支付保密费是不是保密协议就无效了。离职以后公司也要支付我保密费吗？...
//www.110.com/ask/question-789879.html-了解详情
再发。结果拖到现在，不仅提成没法，七月份的工资也没发。我们就找公司财务问了，财务说因为签订的劳动合同里有个保密协议，我们三个月内不能在和他们有竞争 朋友就拿了和现在公司签订的劳动合同去，但是也没有发。而且财务还说，她只负责工资部分，提成不归她管，没有明确的答复，现在打电话也不接了。请问我现在应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1901821.html-了解详情
是某旅行社员工，之前和公司签订一份三年的合同，一年后，又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议，先要离职，公司让我赔偿5000多元，且离职三年后，不能任职任何 要求需要在公司任职5年，少一年，赔一万，现在我的出团工资大概有8000多在公司压着。可提供合同和协议扫描件。麻烦帮我看一下，非常着急。...
//www.110.com/ask/question-3509015.html-了解详情
就自动作废。 为此我没有签新合同，因为来该公司时，和公司董事长说好了每个月的工资额度，公积金交付标准及劳动年限。我让公司重新按旧的合同内容补充后我再签，但公司 我手中的）。请问这种情况是否影响合同的有效性。 还有一件事，我跟公司签订了一份保密协议，签时是一式两份，但公司没用把我的那份给我，请问，该协议 ...
//www.110.com/ask/question-377773.html-了解详情
必须履行家庭等的基本家庭职责和责任（比如抚养孩子，照顾家庭等等） 2．男方的工资及其他所有收入都要交付给女方支配，男方不得违约，否则女方有权提出离婚，[婚后 耻》：以关心老婆为荣，以忽视老婆为耻！以伺候 7，此婚姻协议男女双方必须做到保密，你知我知。不允许任何一方泄密给任何第三方。 如若男方泄密，女方 ...
//www.110.com/ask/question-1525050.html-了解详情
我是一名应届毕业生，在一家小公司做销售，上班几天，公司就让我签了一份保密协议和培训协议，培训一个月，期间无工资，但是协议提前结束要赔偿公司1500元，并且还要担保人，我想问这是合法的吗？？...
//www.110.com/ask/question-2320200.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务